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七倉廣香

コミュニケーション能力の向上を通してワンランク上の豊かさを創造するお手伝いをします。

 ミッション ヴィジョン ヴァリュー

~存在意義、何を達成したいこと~

 

コミュニケーション能力の向上でワンランク上の豊かさを創造します

 ~目指すべき方向性、将来あるべき姿~

 

「未来」と「いま」をつないで幸福度の向上に貢献します

 Value

何を大切に達成していくのか行動基準~


個別の理想に共感し成長促進をサポートします

 


*人材開発や研修で大切にしていること*


「動機づけ」を大切にしています。

 

ご受講のみなさまが「なぜこれを行うのか?」という「動機」が明確だと

 

研修・講座の時間の集中度が高くなります。

 

それには3つの要素が重要です。

 

① Why me

② Why you

③ Why we

 

これは、アメリカのTED(テド)が、主催するプレゼンテーションを日本のテレビでも紹介していますが、

 

司会者の、MITメディアラボ所長 伊藤穣一氏の言葉です。

 

「話を聞くに値するメリットを、相手に感じてもらえる動機を明確にする。」という点で、

 

これは、研修の場にも共通していると私は考えております。

 

それぞれの意味は

 

① Why me 「なぜ講師がこのテーマを扱うのか?」

② Why you  「なぜこのテーマが聴衆のみなさんにとって重要なのか?」

③ Why we 「なぜ今このテーマが重要なのか?」     

 

これらを感じ取ってもらうために時には、たとえ話をしたり、

 

時には、グループ討議で自発的に見つけてもらったり

 

明確な動機づけ促すようにしています。

 

このように、動機を明確にすることで

 

「いつかできるようになる」ということではなく、

 

「今すぐできるようになる」ということにコミットしていただくのが、

 

私の大きな役割の一つだと考えております。

 

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