人間関係

人間関係 · 2019/08/27
先日の創業塾で少しふれたことの補足です^^ https://ameblo.jp/coaching-hiro/entry-12511878780.html みなさんは 「返報性の原則」 という言葉をご存知でしょうか? 返報性の原則とは 「人に何かをしてもらった時に、 お返しをしなくてはいけない」 と、無意識に思ってしまう人間の心理のひとつです。 例えば、スーパーで試食をしたとき、...
人間関係 · 2019/03/22
信頼されるために必要なたった一つのコツとは? 結論から言うと、 「肯定的に言い換える」 ということです。 例えば 「勉強しなくちゃ将来困るよ」→「勉強すると自分の行きたい道へ進めるよ」 「販売の仕事なら笑顔じゃなきゃダメよ」→「笑顔でお仕事すると笑顔が返ってきますよ。」 など。...
人間関係 · 2018/07/18
みんなでアイディアを出し合っているときに、 「なかなか話がまとまらない」 「雰囲気が悪くなる」 と、感じることはありませんか? 私も昔はそういうことで悩んでいました。 コーチングの対話の中では、 「枠を外して考えてみる」 「できるだけたくさんできそなことを挙げる」 という考えがあると知ってから、 話し合いのコツもわかるようになりました。...
人間関係 · 2018/05/18
「何となく、後回しにされている気がする。」 「自分の気づかいをだれも認めてくれていない。」 「大切にされている気がしない。」 そう感じることはありませんか? 控えめにしているけど、 誰よりも周囲の空気を読んでいる。 潤滑油のように頑張っているのに、 誰もわかってくれない。 さりげなく世の中に貢献しているあなたが 認めてもらえないなんて、...
人間関係 · 2018/04/14
数年前アナと雪の女王がヒットして、 「ありのままでいい」という言葉が 流行っていましたね。 その反動で、「ありのままで良くない!」 と、「クレーム」や「ほころびさがし」が 数年続いたと言われています。 集合意識は振り子のように 振れながら変わっていきます。 実は私も「ありのままでいい」 という言葉にずっと抵抗があったんです。 なんだかそれって、...