コラム

2020年

2月

10日

「伝えたいこと」は「あり方」と結びついてるかもしれません。【ロングセラー講師になるポイント】

【ロングセラー講師になるポイント】ブログ発信中の

コミュニケーションオフィスアクア

代表七倉廣香です^^

* * *

みなさんは、伝えたいことはありますか?

 
誰かに、特に人前で何かを伝えることは、

とても印象に残るできごとですね。

 
もしも、本当に伝えたいことがあれば、

あなた自身を支えてくれる「あり方」と、

 

結びついているかも知れません。

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 ここからは、あくまでも私の体験です。

私は幸運なことに、講師デビューの講座

 

最も伝えたいテーマで行うことができました。



そのテーマは、コミュニケーションスキルの一つ、

「承認」です。

もう、14~5年前のことです。

 「承認」は、コミュニケーションにおいて、


「私見は脇に置いて、いったん相手の言うことを受け止める」

という意味があります。


1よく話を聴いた後

2いったん受け止めて(承認)から、

 

3 質問 or 自分の考えを伝えると、

コミュニケーションがスムーズになります。

 
そして、もっと深い本質の意味は、


「相手の存在そのものを認める」

というもの。

 
「承認、それは、誰もが求めるものだから。」

講座の最後は、こう結んだように覚えています。


人には「承認が必要」

強くそう思っています。

私もそれに救われました。


私は、体育会系の家に育ち、

・「即返事即実行!」何事も素早く行う。


・ほめることは停滞すること。

というメッセージを受け取りながら、

緊張が普通の環境に育ってきたように思います。

 
いい意味では、とても機動力が身に付き、

一度言われたらすぐに行動するできるため、

学生時代より、社会に出てからの方が、

 

認められている感じがしたものです。

一方、今から考えると、好き嫌い選ばず、

 

そこまで自己犠牲を払ってやり続けることなかったのに、


と、思い返すことも多々あります。


コーチングスクールに入って、

「承認」の意味を知った時、

「これだ!」と、思いました。


スクールの中では、

 

対話の練習中も、

 

普段の対話の中でも、

 

「承認」が徹底されていたため、


頭ごなしに否定されることがまったくなく、

とても安心感を得ることができました。

 
そこで、初めて、走り続けてきた私が、

 

人生の休息を感じられたのです。

「承認」を知り、人生が180度変化したんだろうなと、思います。


今でもコーチングスクールの仲間は大切な存在です。

 
講師人生のスタートは、コーチングスクールの同期のMさんが、

「ひろちゃん講師やってみない?」と、声をかけてくださったことが、


きっかけ。

Mさんはとてもみんなに親切で、

私もこれまで、いろいろな機会をいただいてきました。

 
Mさんのセミナールームをお借りして、

顔の広いMさんは、集客までやってくださって。

 
受講生の方々は、Mさんのお知り合いばかりでしたので、

とてもあたたかい雰囲気で、初めての講座をさせていただきました。


講師も受講生も絨毯の上に座って、

和気あいあいだったことを思い出します。

 
 Mさんの場の力をお借りして、

とても良いスタートを切らせていただきました。



「承認」を伝えたい!

そういう思いで始めた講師人生。


いつの間にか、私的な講座を飛び越え、

公的な場であらゆることをお伝えしています。

 
今では、研修や講座では「承認」について、

 

求められているとは限らないため、

 

こうした背景には触れないことが多いです。

 
ですがいつでも、私は、出会った受講生の方々を

 

心の中で「承認」し続けることだけは、

守りたいと思い続けてきました。

 

もしかしたら、これが私なりの「あり方」かも知れません。


改めて今日、初めて講師をした時のことを思い出して、

「承認」に救われたな、と感じています。

 
本当に伝えたいことに出会えていたことに、

 めて幸せを感じています。



~あなたの本当に伝えたいことは何ですか?~


それは周囲だけでなく、長きにわたり、


あなた自身を支えてくれるかも知れません。


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ちょっとした小さな知識が、

あなたの自信につながりまように!

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コミュニケーションオフィスアクア
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2020年

2月

02日

強みを発見するメリット

【ロングセラー講師になるポイント】ブログ発信中の

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代表七倉廣香です^^

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先日、ビジネスコミュニケーション研修の講師を

担当させていただきました^^

 みなさん、熱心にご参加いただきありがとうございました!

スムーズな運営にご協力いただいたみなさまにも感謝いたします^^

 
今回は、コミュニケーションの知識のほかに、


「強み」の発見を行いました^^


そして「+αできそうな行動」をそれぞれ見つけました。


最後には、「ワールドカフェ」でグループ討議です^^

 
私たちは普段、どちらかというと、ダメなところや

失敗したことなどに気が行ってしまいがち。

 
自分の「強み探し」は、普段の逆の考え方なので、
もしかしたら、少し難しく感じるかも知れません。

 
個人の強みを集めると、大きな知恵となって、
組織を変えていく力になりますね。


強みに焦点を当てると、雰囲気も良くなると言われてます^^

 
目標設定は、「脳に気づかれないように、小さく」というお話も。

 

「努力」は脳にとって、ストレス。

 

努力の先にはいいことが待っているって、

脳にはわからないので、

 
排除しようとしてしまうんですね。


だから、いつの間にか忘れてしまうんです。

 
それが三日坊主と言われるものです。



「+αできそうな行動」をカードに書く。

ということもしました^^

 
手帳に入れて、時々見て見慣れることで、


脳も慣れてくれて、すんなり取り組めるようになるんです。


最後には、ワールドカフェで、交流しながら、
現場のテーマについても話し合いましたよ^^

 

 
研修の時間はある意味「非日常の空間」。

 

研修の後も、「+αできそうな行動計画」が日常業務につながってきますように^^

 

またみなさんとお目にかかれるのを楽しみにしております^^

 


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ちょっとした小さな知識が、

あなたの自信につながりまように!

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2020年

1月

14日

8年以上アクセス解析で上位のこと【ロングセラー講師になるポイント】

こんにちは^^

 

【ロングセラー講師になるポイント】ブログ発信中の

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代表七倉廣香です^^

 

 

今回は、私のブログで8年前にUPしたにもかかわらず、

 

常にアクセス解析上位にのぼってくる記事についてです。

 

結論から言うと、

 

 

「組織のミッションにかかわる『キャッチフレーズ』の作り方」

https://ameblo.jp/coaching-hiro/entry-11054762454.html

 

という記事なんです。

 

 

 

この記事を書いた当時、ミッションにかかわる『キャッチフレーズ』

 

を作るお仕事が続いたので、記録に残しておいたんです。

 

 

 

・ビジョン(vision)⇒将来のありたい姿の。
・ミッション(mission)⇒、企業が果たすべき使命、存在意義。
・バリュー(value)⇒組織の共通の価値観。

 

みなさんは明確にしていますか?

 

ノウハウ系の記事ですが、

 

個人でもできる方法も書いてありますよ^^

 

とにかくたくさん出すことが大事です。

 

 

 

自分の考えを再確認でききて、

 

対外的にお知らせするため、だけではなく、

 

ご自身の仕事に対して確信を得られますよ^^

 

 

私も、自分のHPやブログを改善する際など、

 

時々やります。

 

 

以前スタバで一人でやっていたら、

 

偶然友人に会いまして、

 

「そうか!こうやってやるのね~。」

 

と、なり、二人でそれぞれの

 

 

・ビジョン

・ミッション

・バリュー

 

作りをしたこともありましたよ(笑)

 

そんな感じで、楽しくできます^^

 

よろしければ、参考になさってくださいませ。

 

 

また、もし、あなたのもとに、同様のお仕事がきたら、

 

ご参考になさってくださいね^^

 

 

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ちょっとした小さな知識が、

あなたの自信につながりまように!

 

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2020年

1月

09日

「私が講師をしてもいいのかな?」と思い浮かんだら?【ロングセラー講師になるポイント】

こんにちは^^
【ロングセラー講師になるポイント】ブログ発信中の
コミュニケーションオフィスアクア
代表七倉廣香です^^
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あなたのもとに急に講師の依頼が来て、

「私が講師をやってもいいのかな?」

と、思い浮かんだことはありませんか?

「自分にできるか不安で迷っている」
 
という声を時々聞くことがありますが、
それはもしかしたら、あなたは潜在的に

「自分に講師をやる価値があるのかな?」
と感じているからかもしれません。

その気持ち、よーくわかります。

その方のお話を整理すると、
ほとんどの場合、依頼者から
「あなたなら任せられる。大丈夫だろう。」と、
認められています。

なので、「価値は十分あります」^^

では、さらに何が不安なんでしょうか?

「本番までのプロセスがあいまい」
ということがほとんどです。

つまり「知識」不足で、本番までのイメージがつかず不安
なんですね。
よく
「習うより慣れろ」
といいますが、

「習いながら慣れろ」

と、私は思います。
やみくもに回数をかさねて、疲れ果てるより、
うまくいく「知識」があれば、
何度でもまくいきます。
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講師の依頼が来る人は、限られています。
依頼が欲しくても、一生来ない場合もあります。

ずっと講師をするかはまた別問題ですが、
社内・社外・フリーに限らず、依頼が来た場合は、
人生の宝くじに当たった!くらいラッキーな体験ができます。

講師の仕事を引き受けたら、
知識を得て、行動あるのみ

「自分を疑う」、という内面の葛藤は、
多くの人が通る道かもしれません。
(私も長いことそれで悩み、疲れ果て、ついに手放しました^^;)

「やり方」がわかると「できるようになる」
シンプルに考えてみてくださいね^^
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2020年

1月

03日

講師と会社員

こんにちは^^


【ロングセラー講師になるポイント】ブログ発信中の

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代表七倉廣香です^^

2020年三日目です。

 

お正月は、普段より料理作りなどで忙しく、

 

ちょっとお疲れ気味です^^

 

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今日はミスタードーナッツのココナッツのくまちゃんに一目ぼれ。

 

お店は、今日は19時で閉店だそうですよ^^

 

お正月でも働いているみなさま、

 

 

本当にえらいです!

 

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さて今日は、「講師と会社員」の

 

働き方の違いです。

 

 

企業研修などの講師をしていて、

 

良かったなと思うことがあります。

 

それは、

 

「定時に終わること」

 

です。

 

出張や前泊が生じて、仕事以外の拘束時間が

 

長いときはありますが、

 

登壇当日は、定時に終わるため、

 

スケジュールが立てやすいです。

 

 

一方、

 

当日までの登壇準備は常に数件並行して行っているので、

 

夜もパソコンで作業しています。

 

作業時間はかかりますが、自分のペースでできるのは助かります。

 

 

登壇は毎回緊張感があり、精神的に大変な時もありますが、

 

同じ時間に、同じメンバーのいる場所に、

 

毎日通ったり、長時間残業が苦手な私にとっては、

 

とても向いている働き方だと思います。

 

 

登壇当日は絶対に休めないため、

 

健康管理には気を使いますが、

 

こんな働き方が向いていらっしゃると感じる方には

 

魅力的な仕事です。

 

 

組織に属していない講師は、自営業のようなもの。

 

講師と会社員の働き方の違いはたくさんありますが、

 

もしも講師が「働き方改革」を自分で進めるとしたら、

 

「自己管理」と「スケジュール調整」ということになりそうです^^

 

 

 

 

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ちょっとした小さな知識が、

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コミュニケーションオフィスアクア

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※初めて白みそ丸餅のお雑煮を作りました。

お正月料理はおしましです^^↓

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